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發(fā)布時間：2024-01-19 13:59:06 作者：包頭熱力
1月5日至15日，市熱力集團所屬7個分公司、3個熱源廠（供熱廠）、監(jiān)察大隊相繼召開2023年度基層單位民主聽政會，聽取審議本單位年度工作報告及職工合理化建議落實解答情況。集團公司聽政會指導組成員及部分基層單位聯(lián)系點領(lǐng)導參會。
各基層單位按照聽政會整體部署，認真落實“二級職代會”思路，做到“議程規(guī)范化、流程精細化、參會廣泛化”，認真做好合理化建議征集、行政工作報告起草、參會人員范圍、會議議程確定等各環(huán)節(jié)要素準備工作。指導組成員圍繞會議召開情況點評，聯(lián)系點領(lǐng)導結(jié)合集團公司當前及未來重點工作、各自分管領(lǐng)域及職工廣泛關(guān)注的問題進行了深入交流。
整體看，2023年基層單位民主聽政會會議議程緊湊、會風樸實、民主氣息濃厚，參會代表均來自基層單位管理組、班站一線、青工、女職工，大家圍繞本單位安全運行、經(jīng)營服務、內(nèi)部管理、黨建群團及新一年度工作安排進行深入討論?；鶎訂挝活I(lǐng)導對上一年度及本年度職工合理化建議落實情況和解決思路進行細致答復，得到參會人員和會議指導組、參會聯(lián)系點領(lǐng)導的一致好評，會議達到了預期效果。
近年來，集團公司工會不斷健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，將基層單位民主聽政會作為職代會的有效延伸，努力打造了落實全過程職工民主管理、推進基層單位民主科學決策、激發(fā)改革前進動力的民主管理溝通載體。未來，集團公司工會將引導和激發(fā)更多職工參與民主管理、主動建言獻策的積極性，推動民主聽政會與集團公司職代會形成有效銜接，不斷增強企業(yè)民主管理質(zhì)效，為企業(yè)新時代高質(zhì)量發(fā)展作出更多更大貢獻。
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