“安康杯”讓安全扎根供熱一線
發(fā)布時(shí)間：2024-03-18 08:57:21 作者：包頭熱力
日前，市熱力集團(tuán)供熱五公司友誼17熱力站被評(píng)為2023年度包頭市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組。友誼17熱力站是一支以“高細(xì)嚴(yán)實(shí)、精益求精”著稱的供熱一線班組，這支僅有8人的隊(duì)伍，保障著昆區(qū)友誼17等四個(gè)小區(qū)40余萬(wàn)平供熱面積的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
近年來(lái)，友誼17熱力站始終保持著“敢打敢拼、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)，站內(nèi)職工圍繞“安康杯”競(jìng)賽主題，廣泛開展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，職工安全健康素質(zhì)能力得到有效提升，站內(nèi)安全衛(wèi)生管理水平得到顯著提高。全站職工在競(jìng)賽中總結(jié)的“一二三工作法”，不僅實(shí)現(xiàn)了全年全員“作業(yè)零違章”，更成為全站職工生命安全的“護(hù)身符”。
每日一次班前例會(huì)
安全警鐘時(shí)時(shí)常鳴
“進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，穿好工作服，扣好扣子，戴好安全帽，自我防護(hù)好?！薄按蠹乙杂X(jué)增強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，照章辦事，要吸取案例教訓(xùn)，舉一反三……”“王松浦站長(zhǎng)對(duì)安全操作講解的很生動(dòng)，見(jiàn)解獨(dú)到、通俗易懂，讓我受益匪淺?！?/p>
友誼17中心站每日“雷打不動(dòng)”的一項(xiàng)重要工作是班前例會(huì)。站長(zhǎng)王松浦通過(guò)班前會(huì)對(duì)檢修工、值班員的勞保穿戴、精神狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一確認(rèn)，并通過(guò)會(huì)議組織開展安全宣講、知識(shí)問(wèn)答、案例剖析，給大家一天的工作“提神醒腦”。
王松浦站長(zhǎng)的工作記錄本密密麻麻記錄著每日班前會(huì)議的內(nèi)容，標(biāo)紅的“安全”字眼格外醒目。在站長(zhǎng)不厭其煩的督促和引導(dǎo)下，全站的職工時(shí)刻緊繃安全之弦，工作中相互提醒“注意安全”的聲音不絕于耳。
每月兩場(chǎng)安全培訓(xùn)
筑牢安全意識(shí)防線
安全教育培訓(xùn)是友誼17熱力站提升職工安全意識(shí)的“不二法寶”。為了讓職工有了較好的安全專業(yè)素養(yǎng)，熱力站以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為載體，每月定期組織兩場(chǎng)安全集中培訓(xùn)。
班組變身“課堂”，職工化身“老師”。王松浦站長(zhǎng)按照因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜的培訓(xùn)原則，針對(duì)采暖、非采暖不同時(shí)期、不同工作環(huán)境、不同工種，分層次、分類型、有重點(diǎn)的制定的培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)要求站內(nèi)職工輪流擔(dān)任培訓(xùn)老師?！肮_課”“集中學(xué)”“大家講”……培訓(xùn)過(guò)程中，大家圍繞安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工職業(yè)健康知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)操歷練相結(jié)合的方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
“想在深處、落在實(shí)處、干在細(xì)處”的培訓(xùn)核心理念，最大限度的把職工組織起來(lái)，讓職工參與進(jìn)來(lái)，友誼17熱力站的培訓(xùn)，為全站安全工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累，職工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)和安全實(shí)操技能、供熱知識(shí)的掌握大幅提升，杜絕了安全生產(chǎn)松懈的麻痹思想。
“我們通過(guò)面對(duì)面?zhèn)魇诎踩R(shí)，手把手糾正違章操作，把之前看慣了、干慣了、習(xí)慣了的安全問(wèn)題徹底改正過(guò)來(lái)，讓職工走出安全認(rèn)知的誤區(qū)，克服違規(guī)作業(yè)的習(xí)慣，將安全技能真正內(nèi)化于心、外化于行?！闭鹃L(zhǎng)王松浦說(shuō)。
創(chuàng)新優(yōu)化三項(xiàng)措施
讓安全落地生根
在開展“安康杯”競(jìng)賽過(guò)程中，友誼17熱力站創(chuàng)新提出“以賽促管、以辨促防、以查促治”，形成以“安康杯”競(jìng)賽為契機(jī)抓實(shí)班站安全管理、以開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估防范控制風(fēng)險(xiǎn)、以安全隱患排查整改深入治理各類安全隱患的三項(xiàng)重要舉措。
學(xué)一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書、提一條安全生產(chǎn)建議、當(dāng)一天安全檢查員……分解細(xì)化“安康杯”競(jìng)賽“十個(gè)一”活動(dòng)，以競(jìng)賽為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化班站安全管理。在友誼17熱力站的安全活動(dòng)記錄本上，內(nèi)容豐富的“十個(gè)一”活動(dòng)成為班站安全管理的有效載體。站內(nèi)逐漸形成人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急、事事保安康的良好工作氛圍，每位職工都主動(dòng)承擔(dān)起保障自身安全和他人安全的責(zé)任。
對(duì)所轄熱力站及人井每日進(jìn)行巡查，主要檢查各類設(shè)備設(shè)施有無(wú)異常、有限空間是否存在有害氣體及氧含量是否正常等。全年累計(jì)排查出隱患20余項(xiàng)，站內(nèi)自行處理12項(xiàng)，其余由公司處理，全部按要求整改完成。按照公司雙重預(yù)防機(jī)制的要求，友誼17熱力站定期安排兼職安全員和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員帶領(lǐng)職工開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，限期完成整改，通過(guò)排除隱患確保每一位職工的安全。
緊盯關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，抓細(xì)問(wèn)題排查整改，目前風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全隱患排查已經(jīng)成為友誼17熱力站加強(qiáng)安全治理工作的兩項(xiàng)有力措施。隨著職工對(duì)安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)的深入了解，站內(nèi)“三違”現(xiàn)象得到有效杜絕，職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保罱K實(shí)現(xiàn)了“我很安全”。
功夫不負(fù)有心人，在他們的努力下，該熱力站榮獲包頭市2023年度“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組；榮獲包頭市熱力集團(tuán)2022年度“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班站。
不棄微末，久久為功。今后，供熱五公司友誼17熱力站全體職工將繼續(xù)以安全文化建設(shè)為引領(lǐng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽，進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，攜手筑牢安全防線，爭(zhēng)取把班組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)向上、富于創(chuàng)新、和諧發(fā)展、精益求精的新型一流班組，為集團(tuán)公司創(chuàng)一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
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