【深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神】以五中全會精神為指引 謀劃新發(fā)展 開啟新征程
發(fā)布時間：2021-03-18 03:32:31 作者：包頭熱力
【深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神】以五中全會精神為指引 謀劃新發(fā)展 開啟新征程
黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席 張靜
2020年10月26日-29日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在北京召開，全會充分肯定黨的十九屆四中全會以來中央政治局的工作，高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，深入分析當前國內外形勢，明確提出未來五年經濟社會發(fā)展主要目標，這是站在兩個“一百年”歷史交匯點上召開的一次具有里程碑意義的重要會議，是承前啟后開新局、守正創(chuàng)新定戰(zhàn)略的會議。下面我就結合自己的工作實際，談談自己的感悟和體會。
一、強化學習宣貫，堅定理想信念。
在勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，以習近平同志為核心的黨中央將帶領14億中國人民開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向著第二個百年奮斗目標繼續(xù)奮勇前行。作為國有企業(yè)一名領導干部，堅持把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，科學把握新發(fā)展階段、堅決貫徹新發(fā)展理念、積極促進構建新發(fā)展格局，堅定不移推動集團公司高質量發(fā)展。堅持第一時間認真學習，主動自學，積極參加中心組和所在黨支部的各項理論學習，全方面力求準確地把握全會的主要精神，并把學習貫徹全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹習近平總書記視察內蒙古重要講話精神結合起來，與深入學習貫徹習總書記國企改革座談會、國企黨建工作會會議精神結合起來。同時堅持深入各分管部門和聯(lián)系點單位，充分應用各類宣傳平臺，引導廣大干部職工爭做全會精神的傳播者、踐行者。堅持把學習全會精神轉化為自覺與集團公司保持高度一致的實際行動，轉化為系統(tǒng)謀劃本職工作的能力、破解本職工作難題的本領、提升本職工作水平的成效，持續(xù)強化理論武裝，堅定信仰信念、忠誠履行使命任務。
二、找準奮斗目標，提高履職能力。
身處第二個百年奮斗征程開局起步，中華民族偉大復興的逐夢航程，迎來新的出發(fā)。全會立足國情，進一步增強了我們攻堅克難、開拓進取的信心，制定了新的階段性目標，指明了奮勇前進的方向。過去幾年，集團公司在劉志強董事長的帶領下，黨建工作、企業(yè)文化、安全生產等各方面的工作質量穩(wěn)步提升，主要經濟指標在“十三五”期間均呈現(xiàn)逐年增長，主營業(yè)務收入邁入7億元/年大關，總供熱規(guī)模占到全市集中供熱面積的40%以上，所有包熱人的獲得感、幸福感、安全感都體現(xiàn)在他們的一張張笑臉上，也更體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展壯大的眾志成城和攻堅克難上。面向“十四五”，在企業(yè)高質量發(fā)展的新征程上，國企國資改革是大勢所趨，作為我市重要國有企業(yè)之一，面對改革，我們企業(yè)正處于爬坡過坎、攻堅克難的階段，要解決的問題還很多，而作為國有企業(yè)的領導干部，我們更是責任重大。時代是出卷人，我們是答卷人，職工是閱卷人。當前要答好國企改革發(fā)展的時代考卷，我們必須對照黨的十九大精神，對照企業(yè)發(fā)展的進程和現(xiàn)狀，對照企業(yè)的初心和使命，對照行業(yè)先進，對精神狀態(tài)、思想觀念、作風能力來一次大檢修，看看哪些方面不適應、不匹配，立行立改，全面提升，做好改革發(fā)展“帶頭人”，按照自治區(qū)、包頭市、國資委重要決策部署，進一步理清工作思路，找準戰(zhàn)略定位，突破發(fā)展瓶頸，在企業(yè)高質量發(fā)展中擔當使命。
三、立足崗位實際，狠抓工作落實。
學習貫徹十九屆五中全會精神，關鍵在于將貫徹全會精神與企業(yè)實際工作聯(lián)系起來，聚精會神辦好自己的事。市委書記孟凡利在全市“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上強調：片刻不能等待、片刻不能遲緩、片刻不能懈怠，以狠抓落實全力推進包頭高質量發(fā)展。去年年末，包頭熱力集團公司按照市國資委的決策部署，制定了自己的“十四五”工作規(guī)劃，確定未來五年總體發(fā)展思路和目標任務，而要把這個規(guī)劃設想變?yōu)楝F(xiàn)實，必須立足崗位，狠抓工作落實。近期，孟凡利書記又對全市干部提出了采用改革創(chuàng)新的辦法來推進工作的幾點建議，其中一條就是“日清月結”，要求我們要“今日事今日畢，明日事今日計”。今年也是集團公司的“十四五”開局之年，要全面完成好今年各項工作任務，特別是要把貫徹落實好全會精神作為扎實推進做好企業(yè)改革發(fā)展工作的契機，規(guī)范制度、優(yōu)化考核、提質增效。要全面落實好市國資委對國企黨建工作進行創(chuàng)新拓展的要求，強化黨建引領促進與生產經營的融合，打造“互聯(lián)網+黨建”新模式，用黨建“軟實力”轉化為助推集團公司“十四五”開篇和管理升級高質量發(fā)展的硬實力。
在迎接祖國和企業(yè)發(fā)展的關鍵時期、關鍵節(jié)點，面向新的考場、新的答卷，我們要堅持用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提升自我，以更高的標準、更大的干勁、更好的作風、更嚴的紀律，立足本職、忘我工作，進一步強化責任擔當，想透說清干實，進一步堅定信心、科學謀劃、增強主動性和創(chuàng)造力，以久久為功的韌勁、求真務實的作風、馳而不息的精神，為集團公司高質量發(fā)展做出應有貢獻。
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